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    三月的上海还有些微凉,然而公主邮轮的面 试犹如春风拂过,让期待已久的学员感受到了机遇和生机,各个摩拳擦掌,尽心准备,希望能够拿到心仪的职位。看着咱家学员的风采是不是感觉特别的professional?学员为了给面试官留下一个与众不同的印象,会穿得十分“个性”;还有一些学员因为进入面试室跟面试官聊了不到10分钟就出来就哭丧个脸,说面试官全程黑脸,一定不通过。

    今天我们就来聊一聊除了巧妙应对面试官的刁钻问题之外,我们还需要为面试做哪些额外的功课,来增加面试通过的砝码。

    一、服装篇

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    二、简历篇

    简历这么老掉牙的东西,现在都是电子版打印,还需要花什么心思吗?其实不然,简历是面试官在正式提问前了解面试者最直接的途径。干净简介的简历能够让面试官留下一个细致和干练的印象。所以不要小瞧简历的排版,学员们应该将与所申请职位最相关的工作经验排在最显眼的位置。格式应该简单明了,突出重点。如果是手写的简历,更应该字迹工整,不要有涂改。因为字如其人,写得一手好字的学员当然也会给人一种内在修养高的印象。

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    三、心态篇

    面试官为什么全程都不笑?为什么只问了我几个问题就结束了?为什么要问我那么多问题?Why?!?! 是谁说面试官一定会是和蔼可亲,平易近人的话痨?面试官们也都有自己的个性,他们有的性格开朗,喜欢与你侃侃而谈,面试问题天马行空,想到哪就聊到哪,从上学到工作,从爱好到专业,就是不问你准备的专业问题。而有的面试官就像是一个学校的老师,他的手里似乎都有一份问题考卷,全程严肃抽查。不管你遇到了哪一个面试官,都不要从他的表情,面试时间的长短来预测你的面试结果。和蔼可亲,聊得嗨的结果未必就乐观,对你的回答总是皱眉头的也不一定就对你不满意。任何的决定面试官都不会让你直接猜到,他需要斟酌考虑多方因素,你是否真适合邮轮的生活和工作。

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    5、仪态篇

    面试的时候,能够调整好心态,放松固然很好,那也要注意面试礼仪。进入面试现场时要主动跟面试官打招呼问好,跟面试官讲话时要看着对方的眼睛,适量的使用肢体语言。不管过程中,面试官态度是否友好,都要全程保持微笑,体现个人的素养。要知道邮轮上的职位都是服务行业,所以难免遇到冷脸或态度不好的客人,那个时候必须态度友好。面试官的冷脸,有时候是一种故意试探,大家要小心不要落入面试官的小陷阱里。记得结束面试时跟面试告别,感谢他的耐心并祝他能有愉快的一天。可不要小瞧了这中看似讨好做作的细节,往往细节决定了成败!

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    独门秘籍分享给大家,一方面是希望大家不要对面试过于紧张,导致面试时放不开,但另一方面也是希望大家要注意细节和礼貌。总而言之,面试官来招聘自然是希望招到合适的员工,否则不远千里来到中国白跑一趟也确实够心塞的。大家保持平常心,多与面试官交流,展现自己最优秀的一面。